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《职业性化学中毒，你中招了吗？》-广东省卫生健康委员会、卫生监督所
视频问答2022-07-20 17:48:16547次播放
职业中毒（occupational poisoning）是指劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物而引起的中毒。生产性毒物是指生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的毒物（在一定条件下较小剂量即可引起人体暂时或永久性病理改变，甚至危及生命的化学物质）。
《噪声预防非小事，耳聋终生没法治》-广东省卫生健康委员会、卫生监督所
视频问答2022-07-20 17:43:47443次播放
噪声性耳聋系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感音神经性聋。噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、高血压等，影响胃的蠕动和分泌。
职业性中暑宣传片-广州市卫健委、广州职业病防治院
视频问答2022-07-20 17:16:53430次播放
职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。
职业卫生技术报告严重失实，给予重罚13万
视频问答2022-07-20 16:37:51377次播放
中山市卫生监督所执法人员向东莞市一家开展职业卫生技术服务的检测公司送达了一份罚没金额达13万元的处罚决定书。该案是新修订的《行政处罚法》施行以来，中山市卫生健康局开出的首张大额罚单。
放射人员离岗时要求职业健康体检不被理睬，被罚12.5万
视频问答2022-07-20 16:33:02143次播放
西湖区某医院放射科工作人员小乙（化名）离岗时向医院提出安排离岗前职业健康体检的要求，但迟迟得不到回复，于是小乙通过网上信访途径投诉反映了这一问题。西湖区卫生执法人员接到信访件后第一时间对该医院调查核实，查明其未按照规定对放射诊疗工作人员进行健康检查的情况，当场取证并立案实施处罚，并出具监督意见书责令医院立即改正。
发现职业禁忌症不调岗，处罚12.5万！
视频问答2022-07-20 16:27:20315次播放
近日，平湖市卫生监督部门对一家企业进行现场检查，发现该企业作业场所存在油雾、噪声职业病危害因素，林某某等多名劳动者正在冷镦、搓丝岗位作业，而陪同检查人员出示的《职业健康检查报告书》显示：劳动者林某某为噪声职业禁忌证。
粉尘浓度超标致4人被诊断为职业性矽肺被重罚24万！
视频问答2022-07-20 16:22:5157次播放
现如今，由于生产经营的需要，许多劳动者在职业活动中，不得不接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等职业病危害因素。劳动者在长时间从事接触有害作业中，可能损害健康，甚至罹患职业病。为了消除、控制和预防职业病危害，防治职业病，保护劳动者的健康权益，《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业但偏偏有的用人单位法律意识淡薄、不按规定执行。
富士康违反《职业病防治法》被罚15万
视频问答2022-07-20 16:14:4093次播放
富士康关联公司深圳富泰宏精密工业有限公司新增行政处罚信息，处罚事由为违反职业病防治法第六章第七十一条第三项，详情为该公司未对从事职业病危害为噪声工作的员工进行职业健康检查、且未将工作中产生的职业病危害如实告知劳动者，共计被罚15万元。
罚款18万！上海科特加地垫制造有限公司未按规定开展“职业病危害控制效果评价”
视频问答2022-07-20 16:08:5648次播放
罚款18万！上海科特加地垫制造有限公司未按规定开展“职业病危害控制效果评价”。违法事实：被处罚人未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价，被处罚人在没有职业病防护条件的情况下安排没有职业病防护条件的劳动者接受产生职业病危害的作业。处罚依据：《中华人民共和国职业病防治法》第六十九条第（五）项、第七十五条第（五）项
海宁高点家具厂177名劳动者未做上岗前职业健康检查被重罚23万！
视频问答2022-07-20 16:02:5960次播放
海宁高点家具厂177名劳动者未做上岗前职业健康检查被重罚23万！前不久，海宁市卫健局在开展年度职业卫生用人单位“双随机”执法检查时，发现我市一家具制造企业存在噪声、粉尘等多种危害因素。执法人员现场查看了企业的《工作场所职业病危害因素检测报告》根据报告显示：企业职业病危害接触人数为345人。
