职工发生工伤事故或按职业病预防法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
根据《广东省工伤保险条例》第十四条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。你可以查看:
发生工伤事故或被诊断为职业病后,如何申请工伤认定?
第十一条 申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史;
(二)职业健康监护档案复印件;
(三)职业健康检查结果;
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
第二十五条 当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:
(一)职业病诊断鉴定申请书;
(二)职业病诊断证明书;
(三)本办法第十一条规定的材料;
要取得职业病诊断证明,您需要按照以下步骤进行:
1. 就医:首先您需要到定点医疗机构就医,这些医疗机构通常是指定的职业病诊治机构或者某些大型综合医院,您可以向所在单位或当地劳动保障行政部门了解有关机构的信息。
2. 诊断:在就医过程中,医生会根据您的工作环境、疾病症状和体检结果等信息进行评估和诊断,以确定是否为职业病。医生会评估您的职业暴露史、症状和体征、实验室检查结果等。
3. 申请:如果医生确诊您患有职业病,您可以向所在单位或当地劳动保障行政部门提出申请职业病诊断证明。申请时通常需要提供医生的诊断证明、就医记录、病例资料和职业史等相关材料。
4. 审核:申请职业病诊断证明后,相关部门会对您的申请进行审核。他们可能会要求您提供更多的病例资料、工作环境介绍、职业暴露史等相关证据。
职业病诊断书需要送交当地劳动保障部门(包括劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局等),并报送当地卫生健康部门备案。在中国,卫生健康部门包括国家卫生健康委员会、省级卫生健康委员会、市级卫生健康委员会等。因此,具体需要送交哪家卫健委,需要根据当地的具体情况来确定。
在职业病诊断书的备案过程中,需要提供相关的医学证明文件和材料,如职业接触史、病史、体检报告等。备案完成后,劳动保障部门会根据职业病的诊断结果和相关法规,为受职业病影响的劳动者提供相应的医疗救助和补偿。