工伤职业病认定书范本 工伤鉴定和职业病鉴定标准

没有工伤认定书在司法鉴定十级参照劳动能力鉴定和职工伤与职业病致残等级咋赔偿

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一，没有工伤认定书，没有办法证明你和用人单位之间的发生工伤的关系

工伤发生以后，最主要的不是考虑赔偿问题，工伤发生以后最主要的是如何确定你和单位的工伤关系，要确定工伤关系，首先要确定你和单位的劳动关系，否则，工伤就成了无本之源。

二，司法鉴定十级只能证明你的伤残程度，无法证明是谁该赔偿

我没有从你提供的信息中获得你具体工伤发生的情况，也就无法判断你和单位的关系，如果你和单位的关系是劳动关系，那事情比较麻烦，如果你和单位是劳务关系，那问题就你和案子而言，可能好办一些，总之，确立你和用人单位关系以后，你的赔偿问题才会有解决办法，否则，暂时真的还没有办法处理你的问题。

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没有工伤认定书，你存在三种可能:1，工作单位和你没有劳动合同关系和没有为你缴纳工伤保险。2 ，单位或者劳动安全局没有承认你是工伤。3 ，事故发生后，你本人也没有提出工伤认定申请。在这种情况下，你维权索赔一般与工作单位协商是很难一致的。因此，你只有走诉讼途径维权。如果你以工伤作为事实理由起诉的话，法院的判决依据是工伤认定书。你没有工伤认定书，必将被法院驳回诉讼。所以，你应该以人身侵权的事实与理由提起诉讼。关键是: 1 ,你必须有证据证明你与被告的劳动关系或者接受被告的指派从事劳动。2，你必须有证据证明你的受伤与劳动有直接关系。3，你必须有证据证明受伤的全部事实。不然，你可能得不到有效维权。至于赔偿的标准，人身侵权赔偿与工伤差异不大，伤残分为十级标准，每一级对应当地平均收入2年的标准。

司法鉴定只是对您伤残后果给出的鉴定结果，不能证明您是否因为工作原因受伤。所以如果想按工伤标准得到赔偿恐怕比较困难，在胜诉的前提下，可能按照人身伤害的赔偿标准赔偿，具体数额可向当地司法部门查询。

职业病拿到工伤认定书后,多久可做伤残鉴定

员工在工作期间受到伤害或被诊断为职业病后，用人单位应当在事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请[2]。在工伤认定后，员工可以在受伤30日后进行伤残等级鉴定[2]。也就是说，从工伤认定书下来到进行伤残鉴定，理论上应该不超过30天。

需要注意的是，伤残等级鉴定通常在工伤医疗期满时进行，但如果医疗期尚未满，但员工的病情已经相对稳定，也可以进行伤残等级鉴定[3]。因此，具体的时间可能会根据个人的实际情况和恢复状况有所不同。

请注意，实际操作中可能会有所差异，建议您咨询专业的法律人士以获取更准确的建议。