国家职业卫生网,国家卫生健康委职业病

对从事接触职业病危害的劳动者

法律分析：给予岗位津贴。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，给予岗位津贴的部分，已经进入工资。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者如下：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定，提供职业健康监护和尘毒、射线等的监测，并为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品。

对从事接触职业病危害的劳动者上岗前进行职业健康检查。职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国家规定组织（ABC）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

法律分析：职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

对从事接触职业危害作业的劳动者，用人单位应当组织（上岗前）、（定期）、（离岗时）的职业健康检查。

我国法定职业病包括几大类

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

根据《职业病防治法》和《职业病诊断标准》，法定职业病共分为十大类，包括：尘肺病、职业性中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉病、职业性肌肉骨骼病、职业性精神病、职业性放射病、职业性传染病和其他。这些类别下还包括着数值众多的132种疾病。

法定的职业病共分为10大类共132种，具体包括：职业性尘肺病：这是一类因长期吸入生产性粉尘而引起的肺部疾病。职业性皮肤病：由于接触某些化学物质、物理因素或生物因素而导致的皮肤及其附属器的疾病。职业性眼病：由于接触化学物质、物理因素等导致的眼部疾病，如化学性眼部灼伤、电光性眼炎等。

我国法律认定的职业病可分为十大类别，共计132种。以下为各类别的详细解释： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。

我国法定的职业病分10大类，共有132种。详细解释如下：职业病的分类 我国将职业病主要分为10大类，包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒等。这些分类是基于对工作环境中可能导致健康损害的因素的全面识别和评估得出的。每一类职业病都有其特定的原因和临床表现。

修正诊断新规定

1、法律分析：国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定[strong]国家卫生健康委职业病[/strong]的监督管理工作[strong]国家卫生健康委职业病[/strong]，县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。

2、凡以症状待诊的诊断以及诊断不完善或不符合的诊断，上级医师在诊疗过程中应作出“修正诊断”，修正诊断可打印新的一页“修正诊断”，注明修正日期，并有修正医师签名。随着诊疗活动的进展，医师对之前的诊断可以进行多次修正和补充，可表述为“第一次修正诊断”“第二次修正诊断”等。

3、可以修正。根据查询中知网显示，前面诊断了后面发现诊断不起是可以修正的，确定诊断不完善或不符合时，上级医师应作出修正诊断，医生必须在48小时内对患者进行修正诊断，有效降低诊断问题，因此可以修正。

4、准确性，及时性。准确性：修正诊断应当基于患者的实际病情和最新的医疗信息，确保诊断的准确性。及时性：一旦发现初步诊断有误或需要更新，应立即进行修正，并记录在病历中。

5、有。修正诊断意思是凡以症状待诊的诊断以及初步诊断、确定诊断不完善或不符合，上级医师应作出修正诊断。修正诊断有48小时的时间限制，医生必须在48小时内对患者进行修正诊断，有效降低了漏诊、误诊风险，防止了用药失误。

6、修正诊断用把以前的诊断都改一遍。诊断以及初步诊断、确定诊断不完善或不符合，上级医师应作出修正诊断。修正诊断写在入院诊断或者初步诊断的左侧，用红笔书写。

职业病分为几大类共多少种

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

年12月23日，这四部门联合印发了《职业病分类和目录》，将职业病分为十类共132种，包括职业性尘肺及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。

职业性皮肤病（8种）、 职业性眼病（3种） 、 职业性耳鼻喉口腔疾病（3种） 、 职业性肿瘤（8种）、其他职业病（5种） 其他职业病包括：金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

法律分析：该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。

第四大类至第八大类分别涉及耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素如中暑、高原病，以及放射性疾病和放射性肿瘤。第九大类是职业性传染病，包括炭疽等。第十大类为其他职业病，如金属烟热和特定行业特有的病症。这一分类有助于明确职业病的识别和防治措施，从而保障劳动者的职业健康权益。

职业病共分为十大类132种。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。

职业病在我国被划分为十大类，具体包括132种不同的疾病。法定的职业病种类繁多，涵盖了尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。

职业卫生现场检测几年一次

1、对于职业病危害一般的用人单位，规定则要求每三年至少进行一次职业病危害因素检测。这一频率的设定旨在确保这些单位能够持续关注其工作场所的职业卫生状况，采取必要的预防措施，避免职业病的发生。通过定期检测，用人单位可以及时发现潜在的职业病危害因素，采取相应的控制措施，从而保护员工的身体健康。

2、在工作场所中，职业卫生检测是一项重要的措施，它通常一年进行一次，以确保工作环境中的有害因素在安全范围内，保障员工的健康。职业卫生评价则是对工作场所的综合评估，通常每三年执行一次。

3、此外，《职业健康监护管理办法》中还提到，当前职业病的监管方式是基于现场职业病危害因素的检测结果进行调整。如果现场检测结果显示职业病危害因素处于正常范围内，那么这些员工的体检频率为每两年一次。然而，如果现场检测结果显示职业病危害因素超标，则需要将体检频率调整为每年一次。

4、根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式为：现场职业病危害因素检测正常的，有每二年一次的体检要求；现场检测超标的，则每年体检一次。综上所述，虽然劳动法没有普遍要求入职体检，但对于从事有职业危害作业的员工、未成年工等特定群体，以及根据职业病监管形式，都有相应的体检要求。

5、一般来说，职业病检测在现场（职业病危害因素）检测正常的情况下，每二年一次体检；在现场检测超标的情况下，每年体检一次。根据工作场所职业卫生管理规定，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。

我国法定职业病有几种

1、法定的职业病共分为10大类共132种，具体包括：职业性尘肺病：这是一类因长期吸入生产性粉尘而引起的肺部疾病。职业性皮肤病：由于接触某些化学物质、物理因素或生物因素而导致的皮肤及其附属器的疾病。职业性眼病：由于接触化学物质、物理因素等导致的眼部疾病，如化学性眼部灼伤、电光性眼炎等。

2、法定职业病有10大类共132种。职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

3、我国法律认定的职业病可分为十大类别，共计132种。以下为各类别的详细解释： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。

4、自2025年8月1日起，我国法定职业病分为10类152种。具体分类如下：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：包括尘肺病（如矽肺、煤工尘肺等13种）和其他呼吸系统疾病（如过敏性肺炎、棉尘病等6种）。职业性皮肤病：有接触性皮炎、光接触性皮炎等9种。

5、我国法定的职业病分10大类，共有132种。详细解释如下：职业病的分类 我国将职业病主要分为10大类，包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒等。这些分类是基于对工作环境中可能导致健康损害的因素的全面识别和评估得出的。每一类职业病都有其特定的原因和临床表现。

6、我国法定职业病分为十大类，共计132种。具体分类如下： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病：这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的，如外照射急性放射病、内照射放射病等。