高血压算职业病,哪种高血压属于职业病

高血压属于特殊病种吗

1、确认病种与条件：了解当地可申请的特殊病种范围，通常涵盖慢性疾病（如高血压、糖尿病等）、恶性肿瘤、精神类疾病等。同时要明确申请需满足病情长期治疗、经济状况符合要求等条件，具体可咨询当地医保部门。

2、高血压不属于特殊病种，高血压属于慢性疾病。我国在疾病管理方面分为特殊病种管理和慢性病管理，特种病通常指以肿瘤为主的疾病，所有肿瘤都被列到特种病上，部分职业病有时也归为特种病。

3、医保一类二类门特指的是门诊特殊病种的简称。一类门特病种通常包括一些较为严重的疾病，如恶性肿瘤、器官移植术后抗排斥治疗等；而二类门特病种则可能包括一些相对较轻但仍然需要长期治疗的疾病，如高血压、糖尿病等。需要注意的是，不同地区和不同医保政策下，一类和二类门特的具体病种可能有所差异。

4、特殊病种的补助：有特殊病种的患者去指定的医院可以享受药物费用的减免；享受住院费用的减免；在门诊看病的费用按住院的费用进行报销。

5、重大疾病如癌症、尿毒症、器官移植等都被纳入特殊医保范围。这类疾病治疗费用高，对患者生活影响大，因此医保对其有特殊的报销政策。 长期慢性病 长期慢性病如高血压、糖尿病等，需要长期治疗和管理，医疗支出较大。这些病种也被纳入特殊医保，患者可以通过医保获得一定的费用报销。

6、所谓特殊病种，这是人力社保部门规定的，一般是将病情较重，治疗方式稳定且需要长期治疗，医疗支出较大的疾病纳入特殊病种，比如恶性肿瘤，脏器功能衰竭症，病情进展至具备一定程度并发症的高血压和糖尿病等。纳入特殊病种待遇以后，因特殊病种门诊就医产生的费用，医保待遇等同于住院，病人负担会降低很多。

职业病有哪些种类?

职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

职业病共有10类，132种，职业病包括尘肺病、放射病、化学中毒、物理因素职业病、传染病、皮肤病、眼病、耳鼻喉、肿瘤以及其他职业病这10类。

职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

法律主观：职业病的分类 现有法定的职业病分10大类115种。 粉尘类：矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。

尘肺病及其他呼吸系统疾病：哮喘、棉尘病等。 职业性皮肤病：如白斑。 职业性耳鼻口腔疾病：如爆震聋。 职业性眼病：如白内障。 职业放射性疾病：如放射性肿瘤。 职业性化学中毒：如铅及其化合物中毒。 职业性传染病：如炭疽。 物理因素导致的职业病：如中暑、高原病。

高血压是职业病吗?

1、高血压不属于职业病，而是属于职业多发病。以下是关于高血压与职业关系的详细解释：高血压与职业的关系：高血压的发病与从事的职业有很大的关系。

2、高血压不属于职业病，属于职业多发病，因为好多高血压人群发病跟从事的职业有很大的关系，如长期从事高强度体力或者脑力劳动者以及紧张作业的司机、售票员、会计、机械员、统计人员、报务员等，高血压患病率可以比一般人群有所上升。

3、高血压属于一种疾病，不属于职业病，不属于工伤，如果高血压出现危及生命的并发症，48小时内死亡的或者在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害等情况可以视同工伤。具体参考工伤保险条例。

4、单位没有任何权力不让患病职工上班。但是，糖尿病和高血压不属于职业病，它不属于工伤保险的范畴，单位没有赔付的义务。

5、压力或其他环境因素可能导致胃部不适、消化不良或胃溃疡。 高血压：高压力、久坐不动的工作环境和不良饮食习惯可能导致高血压。 听力损失：长时间处于噪音环境或使用高音量耳机可能导致听力损失。 精神健康问题：长时间处于高压环境、缺乏社交互动和生活平衡可能导致焦虑、抑郁和其他心理健康问题。

6、■ 物理因素职业病。有中暑、高血压病等。■ 生物因素所致的职业病。有炭疽、森林脑炎等。■ 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。■ 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。■ 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。■ 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

患高血压算不算工伤职业病

高血压不属于职业病，所以一般不算工伤，用人单位不需要承担工伤赔偿责任。但在工作时间和工作岗位，突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。

得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤，《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病，必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系，而且是在工作时间和工作场所，或者工作时间前后受到的意外伤害。

上班时间有病高血压不算是工伤，高血压是属于劳动者自带的一种病情，与工伤是没有任何关系的；但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的，那么一般可以认定为工伤。 上班时间有病高血压算不算工伤？员工在工作期间因高血压住院按规定不算工伤。

员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是毕竟是在工作岗位上发的疾病，甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关，需要合情合理的处理。

根据《工伤保险条例》第十五条规定，公司员工有高血压在工作中犯病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。

《工伤保险条例》中规定了工伤认定的几种情形，其中包括因工作原因导致的职业病、工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、因工外出期间由于工作原因受到的伤害或发生事故下落不明等情况。对于劳动者因工作压力或环境因素引起的高血压，如果可以证明其与工作相关，符合上述情形之一，就有资格进行工伤认定。

上班高血压发作算工伤吗单位负责吗

高血压不属于职业病，所以一般不算工伤，用人单位不需要承担工伤赔偿责任。但在工作时间和工作岗位，突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。

法律分析：不算，单位不需负责。职工有下列情形的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。区别只在与对象人是否死亡，如果未造成死亡就不算工伤。而且即使死亡也不是工伤，只是“视同工伤”，即享有工伤待遇，而不是真正的工伤。

上班期间由于高血压而导致脑溢血，用人单位有可能需要承担责任。如果职工只是正常上班期间突发脑溢血，属于员工的自身原因，正常按照职工治疗保险报销即可，公司没有给员工缴纳医疗保险的话公司需要承担资料保险报销的那一部分。

工伤保险条例在第15条第1款的就有明确的规定，如果在工作时间，工作岗位，工作范围内突发疾病，在48小时内抢救无效死亡会被视同工伤处理，也就是说不符合这一条规定，而是其他疾病导致的情形是不能够视同工伤处理的。

不属于工伤单位没责任 工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才能认定工伤，认定后工伤保险支付相关费用。

职业病有哪几种类型?

职业性呼吸系统疾病：如尘肺病、化学性肺炎、职业性哮喘等。 职业性皮肤病：如接触性皮炎、职业性湿疹等。 职业性耳鼻喉疾病：如噪声性聋、职业性鼻炎等。 职业性眼病：如职业性眼疾、职业性眼疲劳等。 职业性骨骼肌肉疾病：如职业性骨质疏松、职业性肌肉劳损等。

粉尘肺：如矽肺病、煤工尘肺病等[strong]哪种高血压属于职业病[/strong]，由于长期暴露在粉尘污染环境下引起。 化学中毒：如重金属中毒、化工类致癌物质导致的职业癌等[strong]哪种高血压属于职业病[/strong]，由化学物质引起。 物理因素致损伤：如职业性耳鸣和听力损失、手臂 canal 综合征等[strong]哪种高血压属于职业病[/strong]，由物理因素如噪音、重量物搬运而导致。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，如矽肺、煤工尘肺等。 职业性皮肤病，包括接触性皮炎、化学性烧伤等。 职业性眼病，例如化学性眼部损伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉口腔疾病，比如噪声聋、振动病等。 职业性化学中毒，如金属中毒、有机溶剂中毒等。

职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。

职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

电工可能患的职业病包括多种类型，如尘肺类、职业性放射性疾病、职业中毒等。尘肺类疾病主要由长期吸入粉尘引起，电工在工作过程中可能会接触到各种有害粉尘。职业性放射性疾病则与放射性物质有关，某些电工在工作中可能需要接触放射源，从而增加患病风险。

职业性肌肉骨骼疾病：如工作姿势不正确、重复劳动、劳动强度过大等原因导致的颈肩腰腿疼痛、骨骼变形等。职业性呼吸道疾病：主要是由于吸入有害气体、粉尘等造成的，症状包括咳嗽、气喘、呼吸困难等。以上是常见的职业病类型，不同的工作环境和职业会导致不同类型的职业病。